Ce que nous offrons :
• Remplacement de congé de maternité 1 an;
• Poste flexible temps plein ou temps partiel;
• Salaire de 25$/h;
• Horaire flexible et télétravail 1 jour par semaine;
• 2 semaines de vacances après 3 mois d’embauche;
• Programme de télémédecine et programme d’aide aux employés;
• Programme de formation en lien avec l’emploi;
• Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie;
• Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées;
• Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir!
Votre rôle :
Relevant de la vice-présidente stratégies et organisation, le/la designer graphique collabore avec le département des ventes et des ressources humaines pour accroître la visibilité de l’entreprise auprès de la clientèle (B2B), des employé.es/ candidat.es (marque employeur) et des partenaires.
Vos défis :
• Produire du matériel audiovisuel et des dessins 3D mettant de l’avant nos produits;
• Concevoir des brochures et documents corporatifs;
• Produire du contenu pour les médias sociaux (vidéos, campagnes de recrutement, promotions de produits, etc.);
• Collaborer aux matériels de communications internes de l’entreprise;
• Participer à la réalisation des événements corporatifs.
Profil recherché :
• Attestation d’études collégiales (AEC) en design graphique ou autre diplôme connexe;
• 2 ans d’expérience à titre de designer graphique;
• Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (principalement World, PowerPoint, SharePoint & TEAMS), des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Rush, Illustrator, InDesign) et de gestion de contenu sur diverses plateformes sociales;
• Bonne connaissance du logiciel de modélisation 3D SketchUp;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
• Être créatif.ve, organisé.e et orienté.e détails, débrouillard.e, avoir un esprit d’analyse et avoir une bonne collaboration;
• Peut être amené à voyager au Canada ou aux États-Unis pour de la création de contenu une fois pendant son mandat.
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
*L’usage de la forme masculine n’a que pour seul but d’alléger l’affichage de l’avis. TOMRA Canada applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.